Introduction Ă  la FPCE

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Objectifs et Contenu

En fĂ©vrier 1994, le Conseil FĂ©dĂ©ral mentionnait pour la premiĂšre fois dans un message la « Personne de confiance ». En mai 2012 le Tribunal FĂ©dĂ©ral donnait force de loi aux commentaires du SECO sur l’OLT3 faisant ainsi obligation Ă  chaque employeur de prendre toutes les mesures nĂ©cessaires pour protĂ©ger la santĂ© physique et psychique de ses collaborateurs, en particulier par l’instauration d’une « Personne de Confiance ».

Mais dans le fond qu’est-ce qu’une personne de confiance, quel est prĂ©cisĂ©ment son rĂŽle, quelles sont les structures existantes et comment fonctionnent-elles. En tant qu’employeur comment puis-je faire pour ĂȘtre conforme Ă  la loi. VoilĂ  une partie des questions auxquelles nous tenterons de rĂ©pondre dans ce cours.

MĂ©thode d’enseignement

L’ensemble des aspects Ă©voquĂ©s ci-dessus est traitĂ© en thĂ©orie et en pratique.On passera en particulier en revue diffĂ©rents types de situation qu’une PCE pourrait rencontrer.

Durée

1 journée (6h30)

Nombre de participants

Minimum : 6 personnes / Maximum : 16 personnes

Prix

CHF 300.- par participant, (repas non-compris),

Horaire

L’horaire du cours est 9h00 – 12h30 et 14h00 – 17h00

Lieu

Les cours sont en principe donnĂ©s Ă  Yverdon. Le lieu prĂ©cis du cours est annoncĂ© sur la confirmation d’inscription que vous recevrez par e-mail

Inscription

En utilisant le formulaire Ă  disposition sur le site.

Attestation et Reconnaissance

Les participants reçoivent à la fin du module une attestation de participation. Ce module fait partie des modules de la Formation de Personne de Confiance en Entreprise (FPCE)

Prérequis

Aucun