Dates

Dates disponibles dans l’agenda

Objectifs et Contenu

On parle en médiation de base volontaire, de la pose du cadre, de créativité, d’interaction, des résonances du médiateur, mais sait-on sur quelles bases ces éléments reposent ? On aborde dans ce cours différentes approches en psychologie, particulièrement sous l’angle de ce qu’elles apportent à la médiation et à la compréhension du conflit.

Méthode d’enseignement

L’ensemble des aspects évoqués ci-dessus est traité en théorie et en pratique. En particulier au moyen de jeux de rôles dans lesquels les étudiants sont placés respectivement en position de médiateur, partie au conflit ou observateur.

Durée

2 journées (13h.)

Nombre de participants

Minimum : 6 personnes / Maximum : 16 personnes

Horaire

L’horaire du cours est 9h15 – 12h30 et 14h00 – 17h00

Lieu

Le lieu précis du cours est annoncé sur la confirmation d’inscription que vous recevrez par e-mail. Les cours sont en principe donné à Yverdon.

Inscription

En utilisant le formulaire à disposition sur le site

Attestation et Reconnaissance

Les participants reçoivent à la fin du module une attestation de participation. Ce module fait partie des modules de la Formation de Personne de Confiance en Entreprise (FPCE)

Prérequis

Avoir suivi une initiation à la médiation